Наличные вне закона: особенности нового трудового законодательства

Министерство труда и соцстрахования заявило о нововведениях в трудовом законодательстве. Одно из них ― запрет на выплату зарплаты наличными (за редкими исключениями). Другие обновления касаются документального оформления согласия работника на сокращение зарплаты, особенностей наказания руководителей, испытательных сроков и параллельной занятости сотрудников в нерабочее время.

Подробности на русском языке – на портале https://sb-cyprus.com/

Похожие сообщения